1. Все работодатели, которые разместили вакансии в Кадровом Агентстве «Партнер +» проинформированы об отсутствии у выпускника опыта работы и соглашаются рассмотреть претендента на должность специалиста, протестировав его профессиональную компетентность, то есть оценив умение выполнять перечень услуг, которые указаны в прайсе предприятия индустрии красоты.
2. Выпускники, которые освоили учебные программы с ограниченным количеством производственных технологий, не будут иметь преимущества перед другими претендентами на должность специалиста, которые освили расширенные курсовые программы, потому что могут выполнять только ограниченный перечень услуг предприятия и поэтому не в состоянии полностью удовлетворить работодателя. Базовые программы с ограниченным количеством освоенных техник, технологий и методов рассчитаны на собственную частную практику выпускника, который имеет осознание какие потребители будут у него обслуживаться и что они не нуждаются в более расширенном спектре услуг.
3. При поиске работы выпускник должен быть готовым к проверке его знаний и умений. Работодатель всегда проверяет: правильность выполнения процедуры (правильная последовательность); скорость выполнения процедуры (на каждую услугу в салоне отводится определенное время); качество выполнения услуги и результат от получения процедуры; умение коммуницировать с клиентом и грамотно проводить диагностику. Поэтому выпускник, обучаясь в Академии, должен также параллельно дома нарабатывать скорость в предоставлении процедур, начиная с диагностики, которая будет разной для для разноплановых процедур, к выполнению правильной технологии и назначения домашнего ухода.
4. Во время первого контакта с работодателем по телефону, выпускник должен выражать уверенность в своих силах и желание продемонстрировать пробную процедуру, что позволит работодателю оценить Вас как специалиста, и убедит его именно Вас пригласить на работу.
5. Стоит честно отметить, что Вы не имеете опыта работы и поэтому привязываться к желаемому месторасположению предприятия или желаемой заработной плате не стоит, поскольку Ваша основная задача – это трудоустройство, приобретение опыта и после этого получение желаемого уровня дохода, который логично приходит с ростом Ваших умений и знаний. Ограничивая поиск места работы в пределах Вашего микрорайона, Вы пропорционально уменьшаете скорость получения желаемой должности, что негативно скажется на Вашей профессиональной карьере, так как только стремительный старт поможет быстро развить Ваши умения (не практикуя Вы их потеряете).
6. Готовьтесь тщательно к собеседованию, а именно: подготовьте папку со всеми документами об образовании, которые Вас могут достойно представить, просмотрите профиль предприятия, куда Вы хотите трудоустроиться; ознакомьтесь с условиями, которые предлагает работодатель; подготовьте форму и инструменты или косметические средства, которые необходимы для предоставления услуги; создайте резюме с перечнем Ваших профессиональных умений.
7. Не ограничивайтесь 2-3 собеседованиями, а посетите от 5 собеседований и более, чтобы найти наиболее подходящую Вам должность.
8. На рынке индустрии красоты большая нехватка квалифицированных специалистов и вакансии могут оставаться открытыми месяцами. Это связано не с плохими условиями работы, а с малым количеством специалистов и большим количеством салонов красоты. Поэтому, даже если вакансия появилась несколько месяцев назад, но она Вас заинтересовала, рекомендуем обратиться по указанным номерам телефона и пройти собеседование.
9. И напоследок: Ваша карьерная траектория зависит только от Вас, поэтому никогда не останавливайте свое профессиональное развитие и придерживайтесь прогрессивной парадигмы: «Непрерывное образование на протяжении всей жизни!»
