1. Всі роботодавці, які розмістили вакансії у Кадровому Агентстві «Партнер +» поінформовані про відсутність у випускника досвіду роботи та погоджуються розглянути претендента на посаду фахівця, протестувавши його професійну компетентність, тобто оцінивши вміння виконувати перелік послуг, які вказані у прайсі підприємства індустрії краси.
2. Випускники, які освоїли навчальні програми з обмеженою кількістю виробничих технологій, не матимуть переваги перед іншими претендентами на посаду фахівця, що взяли розширені курсові програми, бо можуть виконувати лише обмежений перелік послуг підприємства і тому не в змозі повністю задовольнити роботодавця. Базові програми з обмеженою кількістю опанованих технік, технологій та методів розраховані на власну приватну практику випускника, який має усвідомлення які споживачі будуть у нього обслуговуватися і що вони не потребують більш розширеного спектра послуг.
3. Під час пошуку роботи випускник має бути готовим до перевірки його знань та умінь. Роботодавець завжди перевіряє: правильність виконання процедури (правильна послідовність); швидкість виконання процедури (на кожну послугу в салоні відводиться певний час); якість виконання послуги та результат від отримання процедури; вміння комунікувати із клієнтом та грамотно проводити діагностику. Тому випускник, навчаючись в Академії, має також паралельно вдома напрацьовувати швидкість у наданні процедур, починаючи із діагностики, яка буде різною для різнопланових процедур, до виконання правильної технології та призначення домашнього догляду.
4. Під час першого контакту із роботодавцем телефоном, випускник має висловлювати впевненість у своїх силах та бажання продемонструвати пробну процедуру, що дасть змогу роботодавцю оцінити Вас як фахівця, та переконає його саме Вас запросити на роботу.
5. Варто чесно зазначити, що Ви не маєте досвіду роботи й тому прив’язуватися до бажаного місця розташування підприємства чи бажаної заробітної плати не варто, оскільки Ваша основна задача – це працевлаштування, набуття досвіду та після цього отримання бажаного рівня доходу, який логічно приходить із ростом Ваших умінь і знань. Обмежуючи пошук місця роботи в межах Вашого мікрорайону, Ви пропорційно зменшуєте швидкість отримання бажаної посади, що негативно позначиться на Вашій професійній кар’єрі, тому, що лише стрімкий старт допоможе швидко розвинути Ваші уміння (не практикуючи Ви їх загубите).
6. Готуйтеся ретельно до співбесіди, а саме: підготуйте папку зі всіма документами про освіту, які Вас можуть достойно презентувати, прогляньте профіль підприємства, куди Ви бажаєте працевлаштуватися; ознайомтеся з умовами, які пропонує роботодавець; підготуйте форму та інструменти чи косметичні засоби, які необхідні для надання послуги; створіть резюме з переліком Ваших фахових умінь.
7. Не обмежуйтеся 2–3 співбесідами, а відвідайте від 5 співбесід і більше, щоб знайти найбільш відповідну Вам посаду.
8. На ринку індустрії краси велика нестача кваліфікованих спеціалістів і вакансії можуть залишатися відкритими місяцями. Це пов’язане не із поганими умовами роботи, а із малою кількістю фахівців та великою кількістю салонів краси. Тому, навіть якщо вакансія з’явилась декілька місяців тому, але вона Вас зацікавила, рекомендуємо звернутися за вказаними номерами телефону та пройти співбесіду.
9. І на останок: Ваша кар’єрна траєкторія залежить лише від Вас, тому ніколи не зупиняйте свій професійний розвиток та дотримуйтесь прогресивної парадигми: «Безперервна освіта протягом всього життя!».
