ПОРЯДОК РЕАГУВАННЯ НА ДОВЕДЕНІ ВИПАДКИ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ) ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ОСІБ, ПРИЧЕТНИХ ДО БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ)
- Цей Порядок визначає механізм реагування на доведені випадки булінгу (цькування) у підрозділі професійної освіти ПП «Академія професійної освіти спеціалістів індустрії краси «Партнер Плюс».
- Керівник закладу освіти у разі отримання заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування) діє відповідно до вимог законодавства України.
- У разі підтвердження факту булінгу (цькування) керівник закладу освіти:
- вживає заходів для припинення булінгу (цькування);
- забезпечує надання необхідної допомоги постраждалій особі;
- проводить роз’яснювальну та профілактичну роботу з учасниками освітнього процесу;
- за потреби повідомляє уповноважені органи та служби відповідно до законодавства України.
- До особи, яка вчинила булінг (цькування), можуть бути застосовані заходи впливу, передбачені законодавством України та внутрішніми документами закладу освіти.
- Педагогічні працівники, здобувачі освіти та інші учасники освітнього процесу зобов’язані сприяти створенню безпечного освітнього середовища та невідкладно повідомляти про відомі їм випадки булінгу (цькування).
- Особи, винні у вчиненні булінгу (цькування), несуть відповідальність відповідно до законодавства України.
- Контроль за виконанням цього Порядку покладається на директора закладу освіти.
