Реагування на булінг

ПОРЯДОК РЕАГУВАННЯ НА ДОВЕДЕНІ ВИПАДКИ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ) ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ОСІБ, ПРИЧЕТНИХ ДО БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЯ)

1. Цей Порядок визначає механізм реагування на доведені випадки булінгу (цькування) у підрозділі професійної освіти ПП «Академія професійної освіти спеціалістів індустрії краси «Партнер Плюс».
2. Керівник закладу освіти у разі отримання заяви або повідомлення про випадок булінгу (цькування) діє відповідно до вимог законодавства України.
3. У разі підтвердження факту булінгу (цькування) керівник закладу освіти:

• вживає заходів для припинення булінгу (цькування);
• забезпечує надання необхідної допомоги постраждалій особі;
• проводить роз’яснювальну та профілактичну роботу з учасниками освітнього процесу;
• за потреби повідомляє уповноважені органи та служби відповідно до законодавства України.

1. До особи, яка вчинила булінг (цькування), можуть бути застосовані заходи впливу, передбачені законодавством України та внутрішніми документами закладу освіти.
2. Педагогічні працівники, здобувачі освіти та інші учасники освітнього процесу зобов’язані сприяти створенню безпечного освітнього середовища та невідкладно повідомляти про відомі їм випадки булінгу (цькування).
3. Особи, винні у вчиненні булінгу (цькування), несуть відповідальність відповідно до законодавства України.
4. Контроль за виконанням цього Порядку покладається на директора закладу освіти.