ПЛАН ЗАХОДІВ, спрямованих на запобігання та протидію булінгу(цькуванню) у підрозділі професійної освіти ПП «Академія професійної освіти спеціалістів індустрії краси «Партнер Плюс» на 2026 рік
Метою Плану є створення безпечного освітнього середовища, вільного від насильства, дискримінації та булінгу (цькування), забезпечення поваги до честі та гідності всіх учасників освітнього процесу.
| № | Захід | Термінвиконання | Відповідальні |
| 1 | Оприлюднення на вебсайті закладу інформації про політику запобігання булінгу та порядок реагування на випадки булінгу | Постійно | Директор, відповідальна особа |
| 2 | Ознайомлення працівників та здобувачів освіти з правилами поведінки та заходами щодо запобігання булінгу | Під час зарахування та початку навчання | Адміністрація |
| 3 | Проведення бесід щодо формування безпечного та доброзичливого освітнього середовища | Протягом року | Педагогічні працівники |
| 4 | Проведення інформаційно-просвітницьких заходів з питань недопущення дискримінації, насильства та булінгу | Протягом року | Педагогічні працівники |
| 5 | Розгляд звернень щодо можливих випадків булінгу відповідно до законодавства України | У разі надходження звернень | Директор |
| 6 | Проведення індивідуальних консультацій зі здобувачами освіти щодо запобігання конфліктним ситуаціям | За потреби | Педагогічні працівники |
| 7 | Моніторинг психологічного клімату в навчальних групах | Протягом року | Адміністрація, педагогічні працівники |
| 8 | Проведення роз’яснювальної роботи щодо відповідальності за вчинення булінгу | Протягом року | Педагогічні працівники |
| 9 | Аналіз стану виконання заходів щодо запобігання булінгу | Грудень 2026 року | Директор |
